J.KPI는 KPI(Key Performance Index) 기반으로 투명하고 공정한 기준과 체계적인 절차에 따라 인사평가를 진행할 수 있도록 지원하는 인사평가 전문 솔루션입니다.

실적평가, 역량평가, 다면평가 등 다양한 평가유형 반영

최신의 HTML5 기반의 깔끔한 UI

모바일 ESS 모듈 제공

오픈 라이선스 기반으로 시스템 운영 환경 구축 비용 최소화

J.KPI는 정량지표 KPI를 기반으로 업적평가, 역량평가, 다면평가 방식을 지원하며, 평가결과를 활용한 성과급 산출이나 연봉인상 시뮬레이션을 지원합니다.

01
직무 중심의 평가 관리

02
실적, 역량, 다면, 종합 평가로 구성

03
KPI에 기반한 개인 목표 설정

04
평가진행현황 종합 관리

05
평가 결과 자동 집계 및 평가그룹별 랭킹에 따른 평가 등급 자동 산출

06
평가 결과를 토대로 성과급 및 연봉 인상 시뮬레이션

J.KPI는 환경설정 > 평가기준정보 > 평가진행 > 결과활용의 평가 사이클을 종합 관리할 수 있는 다양한 기능들을 제공합니다.

기준정보
사용자정보, 공통코드 정보,
평가일정 관리, 평가그룹 설정,
평가등급 배분, KPI Pool 관리,
역량 Pool 관리, 평가 가중치 관리

평가진행
평가자 설정, 피평가자 생성,
목표 설정, 목표 승인,
중간면담, 자기평가, 종합 평가
1차, 2차 평가, KPI 실적 평가

결과활용
연봉 정보 등록, 성과급 지급률,
성과급 산출, 연봉 인상률,
인원 추가 계획, 인건비 시뮬레이션,
연봉 조정
J.KPI 운영 환경 안내 입니다.

App Server
Microsoft Windows Server 2003 이상(32Bit / 64Bit)
Microsoft .NET Framework 3.5 SP1이상
IIS 6.5 이상

DB Server
Oracle 9i 이상
Microsoft SQL Server 2005 이상
Maria DB 10.x 이상

Client
Microsoft Windows XP 이상x
Microsoft .NET Framework 4.0
전용브라우저(J Browser)

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